Tại cuộc họp giao ban ngày 11/7/2023, Tổng Giám đốc Lê Hồng Quân đã đại diện Ban Lãnh đạo Công ty trao phần thưởng cho các đơn vị đã có những đóng góp tích cực trong công tác Kaizen trong 6 tháng đầu năm 2023.

Sau 2 quý triển khai hoạt động Kaizen sôi nổi, ngoài những thay đổi tích cực có thể dễ dàng nhận ra ngay tại Khu vực khuôn viên Cảng Quy Nhơn, Tổ Kaizen cũng đã ghi nhận được hơn 60 ý tưởng cải tiến của các đơn vị trực thuộc. Các ý tưởng này phần nào cho thấy sự năng động, mong muốn được thay đổi, cải tiến của toàn thể CBCNV Công ty.

Ban Lãnh đạo mong muốn trong 6 tháng còn lại của năm 2023, toàn thể CBCNV Công ty cổ phần Cảng Quy Nhơn tiếp tục phát huy tinh thần Kaizen, tinh thần sáng tạo, đổi mới, cải tiến liên tục, mang lại hiệu quả công việc cho từng CBCNV nói riêng, và hiệu quả lâu dài cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty nói chung. Đây cũng là cơ hội giúp tạo động lực để các cán bộ, công nhân viên Công ty đề xuất cải tiến, hướng vào những cải tiến nhỏ, ngay tại khu vực làm việc của mỗi người nhằm loại bỏ lãng phí, nâng cao hiệu suất công việc, hướng đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp với thói quen tiết kiệm và hiệu quả trong từng chi tiết.