Sáng ngày 03/02/2026, Công ty cổ phần Cảng Quy Nhơn tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026 tại Hội trường Trung tâm Điều hành sản xuất (số 02 Phan Chu Trinh, phường Quy Nhơn, tỉnh Gia Lai). Hội nghị có sự tham dự của lãnh đạo cấp trên, lãnh đạo Công ty và 127 đại biểu đại diện cho 705 cán bộ, công nhân viên, người lao động trong toàn Công ty.

Hội nghị được tổ chức nhằm tổng kết, đánh giá toàn diện kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và hoạt động Công đoàn năm 2025; đồng thời thảo luận, thống nhất phương hướng, nhiệm vụ năm 2026; phát huy quyền làm chủ của người lao động, tăng cường đối thoại xã hội, củng cố sự đồng thuận và nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp.

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đại diện lãnh đạo Tổng công ty Hàng hải Việt Nam và Công đoàn Tổng Công ty, gồm đồng chí Phạm Anh Tuấn – Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty và đồng chí Hoàng Thị Thanh Hường – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty. Về phía Công ty cổ phần Cảng Quy Nhơn có đồng chí Nguyễn Quang Dũng – Chủ tịch Hội đồng quản trị; đồng chí Lê Hồng Quân – Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc; đồng chí Đặng Văn Hòa – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Tại Hội nghị, đồng chí Phạm Anh Tuấn đã phát biểu chỉ đạo, ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng của tập thể lãnh đạo và người lao động Cảng Quy Nhơn trong năm 2025; đồng thời đề nghị Công ty tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới tư duy quản trị, nâng cao chất lượng dịch vụ cảng biển, tăng cường ứng dụng công nghệ, bảo đảm an toàn lao động và quan tâm hơn nữa đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu năm 2026. Đồng chí Hoàng Thị Thanh Hường cũng ghi nhận vai trò tích cực của Công đoàn Cảng Quy Nhơn trong việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời đề nghị Công đoàn tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, tăng cường đối thoại định kỳ, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Trong chương trình làm việc, các đại biểu đã nghe, thảo luận và thống nhất nhiều nội dung quan trọng, gồm báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025; kế hoạch và các giải pháp thực hiện năm 2026; công khai một số chỉ tiêu tài chính; báo cáo thu – chi quỹ khen thưởng, phúc lợi; báo cáo Công đoàn tham gia xây dựng, sửa đổi các nội quy, quy chế liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động; báo cáo tình hình thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; báo cáo tình hình thực hiện Nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể; phát động phong trào thi đua năm 2026 và thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2026.

Hội nghị thống nhất các chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu năm 2026, trong đó sản lượng hàng hóa thông qua đạt 12,1 triệu tấn (riêng container 200.000 TEU), tổng doanh thu 1.349 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 195 tỷ đồng; đồng thời tiếp tục thực hiện mục tiêu ổn định việc làm, ổn định thu nhập cho người lao động và bảo đảm tuyệt đối an toàn trong sản xuất kinh doanh.

Trong năm 2025, Công ty đã quản lý, sử dụng quỹ khen thưởng, phúc lợi đúng quy định của pháp luật và quy chế nội bộ; trích lập hơn 30,2 tỷ đồng vào quỹ khen thưởng, phúc lợi và chi hơn 28,5 tỷ đồng để chăm lo đời sống người lao động, bảo đảm đúng đối tượng, đúng mục đích và kịp thời động viên người lao động.

Tại phần thảo luận và đối thoại, Hội nghị ghi nhận 13 ý kiến, kiến nghị từ hội nghị người lao động các đơn vị cơ sở, tập trung chủ yếu vào nhóm tiền lương, chế độ chính sách (09 ý kiến), điều hành sản xuất (03 ý kiến) và các nội dung khác (01 ý kiến). Ban điều hành Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn đã họp xem xét từng nội dung, đồng thời ban hành văn bản trả lời, giải quyết theo đúng quy định, bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Hội nghị cũng phát động phong trào thi đua năm 2026 với chủ đề “Lao động và quản lý giỏi – Lao động sáng tạo”, kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng kiến cải tiến, thi đua hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2026.

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và đồng thuận cao, Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026 đã thống nhất thông qua Nghị quyết Hội nghị, tạo khí thế mới để tập thể cán bộ, công nhân viên, người lao động Cảng Quy Nhơn đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, nâng cao chất lượng dịch vụ, bảo đảm an toàn và hoàn thành thắng lợi mục tiêu sản xuất kinh doanh năm 2026.